ვებ დიზაინი UX/UI ვებ პროგრამის შექმნა ვებ პროგრამის მხარდაჭერა ტექნიკური დავალების შექმნა ვებ-სერვერის (ჰოსტინგის) გამართვა გადახდის მეთოდების ინტეგრაცია განვადების ინტეგრაცია SMS-ის ინტეგრაცია Facebook ჩეთის ინტეგრაცია ჩეთის ინტეგრაცია ინვოისის სისტემის ინტეგრაცია Newsletter-ის შექმნა არსებული საიტის დეველოპმენტი კონსულტაცია უფასო ბანერის შექმნა ონლაინ მაღაზიის შექმნა ვებ-სერვისის (API)-ის აწყობა/დაკავშირება ანდროიდ აპლიკაციის შექმნა იოს აპლიკაციის შექმნა SEO ოპტიმიზაცია Facebook გვერდის შექმნა Insatgram გვერდის შექმნა ინტერნეტბანკის ინტეგრაცია ლარაველის დეველოპმენტი საიტის შექმნა ფოსტის მიტანის ინტეგრაცია ჩეთბოტის შექმნა SEO აუდიტი კიბერ უსაფრთხოება პენეტრაციის ტესტი კორპორატიული საიტის შექმნა სამშენებლო კომპანიის საიტი სასტუმროს საიტის შექმნა ტურისტული საიტის შექმნა კომპანიის საიტის შექმნა ლომბარდის საიტის შექმნა რესტორნის საიტის შექმნა ფინას ინტეგრაცია კლინიკის საიტის შექმნა სიახლეების საიტის შექმნა უძრავი ქონების საიტის შექმნა კალკულატორის შექმნა Google-ის ავტორიზაციის ინტეგრაცია საწარმოს პროგრამის შექმნა ERP სისტემები CRM სისტემა HR სისტემა აპლიკაციის შექმნა ფეიბოქსის ინტეგრაცია Shopify ვებგვერდის შექმნა

HR სისტემა

Webdoors Inc. ასევე სპეციალიზირებულია HR (ადამიანური რესურსების) სისტემების შექმნაში, რომელიც ბიზნესებს ეხმარება ეფექტურად მართოს ადამიანის რესურსები, ავტომატიზაცია მოახდინოს HR პროცესები და გააუმჯობესოს თანამშრომელთა ჩართულობა და პროდუქტიულობა. ამ სისტემებში ინტეგრირებულია სხვადასხვა HR ფუნქციები, როგორიცაა რეგისტრაცია, ხელფასი, საქმიანობის მართვა და თანამშრომელთა მონაცემები ერთ პლატფორმაზე.

Webdoors Inc.-ის HR სისტემის შექმნის მომსახურების მთავარი მახასიათებლები:

  1. კონკრეტული HR გადაწყვეტილებები: Webdoors Inc. ქმნის მორგებულ HR სისტემებს, რომლებიც სრულად შეესაბამება თქვენი ბიზნესის და ინდუსტრიის საჭიროებებს.

  2. თანამშრომელთა მონაცემების მართვა: HR სისტემა საშუალებას აძლევს ბიზნესებს უსაფრთხოდ და ეფექტურად მართონ და განაახლონ თანამშრომელთა მონაცემები.

  3. ხელფასის მართვა: ავტომატიზაცია ხორციელდება ხელფასის პროცესებში, რათა უზრუნველყოფილ იქნას დროული და ზუსტი ხელფასების გადახდა და ადგილობრივი რეგულაციების დაცვა.

  4. რეგისტრაცია და ინტეგრაცია: მარტივად უმკლავდება რეგისტრაციის პროცესს, მართავს სამუშაო განაცხადებს, გადამოწმებს კანდიდატებს და გაამარტივებს თანამშრომელთა ინტეგრაციის პროცესს.

  5. საქმიანობის მართვა: აკვირდება და აფასებს თანამშრომელთა საქმიანობას, აწყობს მიზნებს და იძლევა გამოხმაურებას, რათა თანამშრომლებს დაეხმაროს განვითარებაში და წარმატების მიღწევაში.

  6. შვებულებისა და დასწრების მართვა: მართავს თანამშრომელთა დასწრებას, თვლის შვებულებას და ავტომატიზირებს დამტკიცების პროცესებს სამუშაო ძალის უკეთ მართვისთვის.

  7. თანამშრომელთა თვითმმართველობის პორტალი: თანამშრომლებს აქვს მარტივი წვდომა პირად ინფორმაციაზე, ხელფასის დეტალებზე, შვებულების მოთხოვნებსა და სხვა საკითხებზე თვითმმართველობის პორტალის მეშვეობით.

  8. რეგულაციები და ანგარიშგება: უზრუნველყოფს, რომ HR სისტემა შეესაბამებოდეს რეგულაციების მოთხოვნებს და აწარმოოს ზუსტი ანგარიშები რეგულაციების დაცვასა და გადაწყვეტილებების მიღებისთვის.

  9. კლაუდზე დაფუძნებული HR გადაწყვეტილებები: Cloud HR სისტემები უზრუნველყოფს შორიდან წვდომას, უსაფრთხო მონაცემთა შენახვას და ბიზნესის ზრდისას მარტივ მასშტაბირებას.

  10. მხარდაჭერა და შენარჩუნება: Webdoors Inc. უზრუნველყოფს მუდმივ მხარდაჭერასა და შენარჩუნებას, რათა HR სისტემა მუდმივად განახლდეს და ფუნქციონირებდეს ეფექტურად.

თუ გსურთ HR გადაწყვეტა, რომელიც გაამარტივებს HR პროცესებს, გაზრდის ეფექტურობას და გაუმჯობესებს თანამშრომელთა კმაყოფილებას, Webdoors Inc. შექმნის მორგებულ HR სისტემას, რომელიც სრულად შეესაბამება თქვენი ბიზნესის საჭიროებებს.

{{hello}}